Descrizione
Ergonomia nel lavoro che cambia, a cura di Angelo Sacco e Felice Paolo Arcuri, raccoglie contributi dedicati ai nuovi rischi professionali e agli strumenti con cui l’ergonomia può leggere le trasformazioni del lavoro. Il volume nasce dai contenuti del convegno “L’ergonomia nel lavoro che cambia”, realizzato a Roma il 22 maggio 2009 dalla Sezione Lazio della Società Italiana di Ergonomia e da S3 Opus, a conclusione della IV edizione del Vocational Master “Ergonomia e Fattori Umani”.
Pubblicato nel 2010, il libro fotografa un momento di forte cambiamento nella produzione e nell’organizzazione e mette a confronto problemi fisici, ambientali e psicosociali. L’ergonomia emerge come prospettiva interdisciplinare per comprendere il rapporto tra persona, attività, ambiente e organizzazione.
Dai rischi biomeccanici ai fattori psicosociali
L’indice mostra la varietà dei temi: evoluzione della normativa prevenzionistica, movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori, processi psicosociali, rischio rumore e vibrazioni, illuminazione e salute delle donne sul lavoro. Questa ampiezza rende evidente che l’ergonomia non viene ridotta alla sola postazione fisica.
Il lavoro che cambia come problema ergonomico
La cornice proposta dai curatori riguarda i fenomeni emergenti generati dai mutamenti del lavoro e della produzione. L’obiettivo è mettere a disposizione strumenti concettuali e metodologici con cui interpretare nuovi rischi e condizioni di lavoro, collegando prevenzione, salute e progettazione.
Un volume collettivo nato dal confronto scientifico
Tra gli autori dei contributi figurano Angelo Sacco, Claudio Venturato, Enrico Occhipinti, Enzo Cordaro, Giovanni Mario Mattia, Gregorio Feigusch e Felice Paolo Arcuri. La struttura restituisce quindi il carattere multidisciplinare del convegno da cui il libro prende origine.
Curatori e approfondimenti
Il volume è a cura di Angelo Sacco e Felice Paolo Arcuri. Per proseguire sul rapporto fra ergonomia e organizzazione puoi consultare anche Il metodo ergonomico e l’organizzazione del lavoro di Paolo Gentile.
Domande frequenti su “Ergonomia nel lavoro che cambia”
Il volume riprende i contenuti del convegno “L’ergonomia nel lavoro che cambia”, svolto a Roma il 22 maggio 2009 dalla Sezione Lazio della Società Italiana di Ergonomia e da S3 Opus, al termine del Vocational Master “Ergonomia e Fattori Umani”.
L’indice comprende movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori, rumore, vibrazioni e illuminazione, insieme a processi psicosociali e trasformazioni organizzative. Consulta indice e scheda della pubblicazione.
Sì. Un contributo di Enrico Occhipinti è dedicato agli aggiornamenti su movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi degli arti superiori, mostrando la presenza nel libro di temi biomeccanici specifici.
Tra i contributi figura quello di Enzo Cordaro sulla valutazione esistenziale del lavoro e sulla dimensione dei processi psicosociali nel lavoro che cambia. Il volume integra quindi aspetti fisici e organizzativi della salute lavorativa.
Sì. Giovanni Mario Mattia affronta rumore e vibrazioni, mentre Gregorio Feigusch tratta il contributo di una corretta illuminazione al benessere lavorativo. Sono esempi della prospettiva multidisciplinare adottata.
Sì. Nell’indice è presente un contributo di Felice Paolo Arcuri intitolato “Donne e salute sul lavoro”, inserito nel quadro più ampio dei rischi e delle trasformazioni dei contesti lavorativi.
Il libro è a cura di Angelo Sacco e Felice Paolo Arcuri. I contributi provengono da studiosi ed esperti di ergonomia, salute e sicurezza.
No. Il volume è del 2010 e alcune sezioni riflettono il quadro prevenzionistico di quel periodo. Per applicazioni operative è necessario confrontare i contenuti con norme, standard e indicazioni tecniche vigenti.
L’edizione è del 2010 e ha ISBN 978-88-96416-04-4. Consulta la fonte bibliografica sul sito di Felice Paolo Arcuri.
Nel catalogo puoi proseguire con Il metodo ergonomico e l’organizzazione del lavoro, che sviluppa il rapporto tra metodo ergonomico, sociologia del lavoro e organizzazione.
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