Network Society e inclusione sociale

La Network Society è la società nella quale reti digitali e tecnologie dell’informazione modificano il modo in cui persone e organizzazioni interagiscono, apprendono e producono valore. Il libro osserva questi cambiamenti attraverso più punti di vista, collegando dimensione tecnologica, sociale, organizzativa ed economica.

Tra le tecnologie richiamate nel volume compaiono Web 2.0 e 3.0, big data e motori semantici. Questi strumenti sono utilizzati come esempi di una trasformazione più ampia che coinvolge comunicazione, apprendimento, lavoro e organizzazioni.

Le reti possono aumentare accesso alla conoscenza, collaborazione e opportunità, ma possono anche convivere con disuguaglianze economiche e sociali crescenti. Il libro mette quindi inclusione ed esclusione in tensione tra loro e interroga il lettore su quale modello di società possa prevalere.

Il volume considera la diffusione delle tecnologie di rete come un fattore che modifica il modo di interagire e apprendere. La conoscenza circola attraverso ambienti, strumenti e relazioni nuovi, con conseguenze sia per le persone sia per le organizzazioni che devono ripensare formazione e condivisione del sapere.

Le tecnologie di rete incidono su organizzazioni, modalità di collaborazione e forme del lavoro. Il libro inserisce questi cambiamenti nel percorso iniziato con Futuro del lavoro e Web2, mostrando come trasformazione digitale e trasformazione organizzativa siano strettamente collegate.

Sì. Il volume prosegue esplicitamente la riflessione avviata con Futuro del lavoro e Web2 e Prepararsi al futuro: lavoro e formazione ai tempi del web 2.0. Il nuovo focus è la produzione e condivisione del valore sociale nella società in rete.

Il volume raccoglie contributi di P. Casentini, L. Cristiano, V. Eletti, A. Molina, A. Napolitano, R. Panzarani, D. Pepe e S. Sepe. La pluralità degli autori è coerente con l’obiettivo di osservare la Network Society da prospettive sociali, organizzative e manageriali differenti.

Il volume è a cura di Felice Paolo Arcuri. La sua pagina autore raccoglie altri lavori dedicati a organizzazione, formazione, lavoro e trasformazione digitale, compresi i titoli che precedono questa riflessione sulla società in rete.

Approfondisci: Profilo di Felice Paolo Arcuri.

Il volume è stato pubblicato nel 2015 e conta 101 pagine. Questi dati collocano il libro in una fase in cui Web 2.0, big data e tecnologie semantiche stavano diventando temi centrali nel dibattito su lavoro, organizzazioni e inclusione.

Può interessare studiosi, formatori, manager e lettori che vogliono capire come reti digitali e nuove tecnologie incidano su inclusione, disuguaglianze, apprendimento e organizzazioni. Il taglio multidisciplinare rende il volume utile anche come documento del dibattito sulla trasformazione digitale della metà degli anni 2010.