Valore, etica ed efficienza nelle organizzazioni pubbliche

Quello che qui si propone è un sistema di prime riflessioni sul la-voro pubblico. Non per escludere quello privato né, tantomeno, per diminuire l’importanza del loro reciproco influenzamento nei metodi e nei principi . Ma lo spazio organizzativo pubblico, a mio parere, mantiene alcune sue peculiarità che contribuiscono a caratterizzare, nel bene o nel male, il modello sociale del Paese, le sue valenze civiche e le sue qualità evolutive. Sono caratteristiche che, se curate nel modo giusto, permettono a tutti gli attori non pubblici della società di contribuire nel modo ottimale al be-nessere collettivo.