Descrizione
Verifica della metodologia di valutazione dello stress lavoro-correlato. A due anni dall’entrata in vigore dell’obbligo di valutazione raccoglie contributi e riflessioni di numerosi esperti sul modo in cui, nei primi anni di applicazione dell’obbligo, venivano affrontati metodi, strumenti e problemi connessi alla valutazione dello stress nei luoghi di lavoro.
Pubblicato nel 2013, il volume ha un valore anche documentale: fotografa una fase precisa del confronto professionale e scientifico, quando l’esperienza maturata nei primi anni consentiva di interrogarsi sui punti di forza, sui limiti e sulle modalità applicative delle metodologie utilizzate.
Una verifica metodologica a più voci
Il libro riunisce saggi di F.P. Arcuri, C. Ciacia, E. D’Antona, E. Cordaro, S. Fadda, P. Gentile, L. Livigni, N. Magnavita, A. Magrini, L. Marsella, F. Melis, A. Messineo, C. Nardella, F. Pacelli, G. Scano, G. Solinas e M. Russo. La pluralità dei contributi permette di osservare la valutazione dello stress lavoro-correlato da prospettive professionali differenti.
Clima organizzativo, stress e strumenti di valutazione
Tra i contributi documentati figura quello di Cinzia Ciacia su Valutazione del clima organizzativo e dello stress, presente nel suo elenco delle pubblicazioni. Il tema evidenzia uno dei nodi del volume: leggere la valutazione non come puro adempimento formale, ma nel rapporto con l’organizzazione e con le condizioni di lavoro.
Un testo da leggere nel suo contesto storico e normativo
Il riferimento ai “due anni dall’entrata in vigore” è parte sostanziale dell’impostazione del libro. Per questo la pubblicazione è utile soprattutto per comprendere il dibattito metodologico di quella fase. Per applicazioni professionali attuali, procedure e obblighi devono essere verificati sulle disposizioni e sulle indicazioni vigenti.
Collegamenti con il sistema SVS
Nel catalogo, il tema può essere approfondito anche attraverso il Manuale di utilizzo del sistema SVS per la gestione dello stress lavoro-correlato, che documenta una metodologia specifica, il questionario QSLC e gli strumenti collegati alla raccolta e all’analisi dei dati.
Domande frequenti su “Verifica della metodologia di valutazione dello stress lavoro-correlato”
Perché il volume nasce come momento di verifica dopo una prima fase applicativa. L’interesse del libro sta proprio nel raccogliere riflessioni maturate quando professionisti e studiosi disponevano già di esperienze concrete da confrontare.
No. È stato pubblicato nel 2013 e documenta il dibattito metodologico di quel periodo. Per adempimenti e applicazioni professionali attuali è necessario fare riferimento alle norme e alle indicazioni istituzionali vigenti.
La pubblicazione raccoglie contributi di numerosi esperti, tra cui F.P. Arcuri, C. Ciacia, E. Cordaro, P. Gentile, N. Magnavita, A. Magrini, A. Messineo e altri autori. La struttura a più voci consente un confronto tra approcci differenti.
Sì. Cinzia Ciacia contribuisce con un lavoro dedicato alla “Valutazione del clima organizzativo e dello stress”. La pubblicazione è documentata nel suo elenco bibliografico.
Questo libro raccoglie riflessioni e verifiche metodologiche di più esperti. Il Manuale SVS, invece, descrive uno specifico sistema di valutazione con questionario QSLC, dati aziendali e strumenti di analisi.
Nel volume il problema non è ridotto alla sola risposta individuale allo stress: i contributi mettono al centro anche metodi, condizioni organizzative e strumenti con cui leggere i fattori presenti nei contesti lavorativi.
Può interessare studiosi, professionisti della prevenzione, formatori e ricercatori che vogliono ricostruire come si è sviluppato in Italia il confronto sulla valutazione dello stress lavoro-correlato nei primi anni di applicazione dell’obbligo.
Il volume è attribuito ad AA.VV. e raccoglie saggi di diciassette autori. Non si tratta quindi dell’opera di un singolo autore, ma di una pubblicazione collettiva dedicata alla verifica metodologica.
L’edizione del 2013 conta 154 pagine e ha ISBN 978-88-96416-17-4.
Nel catalogo è disponibile il Manuale di utilizzo del sistema SVS per la gestione dello stress lavoro-correlato, dedicato alla struttura e agli strumenti del sistema SVS.
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