Descrizione
Manuale di utilizzo del sistema SVS per la gestione dello stress lavoro-correlato, di Cinzia Ciacia, Felice Paolo Arcuri, Paolo Gentile e Stefano Laureti, descrive il modello teorico e operativo del Sistema SVS e gli strumenti sviluppati per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato.
Pubblicato nel 2011, il manuale documenta una metodologia precisa: questionario QSLC per la raccolta dei dati soggettivi, griglia per i dati aziendali, software di elaborazione e analisi, lettura dell’indice di rischio e prime indicazioni sulle buone pratiche.
Come è costruito il sistema SVS
Il percorso parte dai riferimenti normativi e dal modello di riferimento, passa alla descrizione del programma SVS e distingue la raccolta dei dati aziendali da quella dei dati soggettivi. Questa separazione permette di osservare sia elementi organizzativi sia risposte dei lavoratori agli stimoli stressogeni.
Il questionario QSLC e l’analisi dei dati
Il QSLC – Questionario Stress Lavoro Correlato – è uno degli strumenti centrali del sistema. I dati raccolti vengono messi in relazione con le informazioni aziendali e analizzati attraverso il software previsto dal metodo, fino alla costruzione dell’indice di rischio.
Un manuale del 2011 da leggere nel suo contesto
Il libro documenta il sistema SVS nella configurazione e nel quadro normativo dell’epoca di pubblicazione. Per valutazioni professionali attuali non va assunto come fonte normativa sufficiente: procedure, obblighi e strumenti devono essere confrontati con le disposizioni e le indicazioni istituzionali vigenti.
Gli autori
Il volume è firmato da Cinzia Ciacia, Felice Paolo Arcuri, Paolo Gentile e Stefano Laureti. Le loro competenze attraversano sociologia del lavoro, organizzazione, ergonomia, prevenzione e analisi dei rischi psicosociali.
Domande frequenti sul “Manuale di utilizzo del sistema SVS”
SVS significa Sistema Valutazione Stress. Il manuale ne descrive il modello di riferimento, gli strumenti per raccogliere dati aziendali e soggettivi e il software previsto per l’elaborazione delle informazioni.
Il QSLC è il Questionario Stress Lavoro Correlato utilizzato nel sistema per raccogliere dati soggettivi. Nel manuale viene affiancato alla griglia dei dati aziendali, così da integrare informazioni provenienti da fonti differenti.
Il manuale distingue dati aziendali e dati soggettivi. I primi descrivono elementi del contesto organizzativo; i secondi vengono raccolti attraverso il QSLC. L’analisi combina queste informazioni nel percorso previsto dal sistema.
Il sistema documentato nel manuale prevede un programma software per elaborare e analizzare i dati raccolti. Il manuale del 2011 documenta quel componente come parte del metodo; disponibilità e compatibilità attuali del software vanno verificate separatamente.
L’indice documentato comprende riferimenti normativi, modello di riferimento, programma SVS, dati aziendali, dati soggettivi, analisi dei dati e indice di rischio, prime indicazioni sulle buone pratiche, allegati e bibliografia.
No. Il manuale è del 2011 e descrive il sistema nel quadro di quel periodo. Per attività professionali attuali occorre verificare norme, procedure e indicazioni istituzionali vigenti.
Il volume è di Cinzia Ciacia, Felice Paolo Arcuri, Paolo Gentile e Stefano Laureti.
L’edizione del 2011 ha ISBN 978-88-96416-05-1. Consulta la fonte bibliografica sul sito di Felice Paolo Arcuri.
Il catalogo indica 146 pagine e disponibilità in formato libro ed ebook.
Per una prospettiva collettiva e di verifica metodologica puoi consultare Verifica della metodologia di valutazione dello stress lavoro-correlato.
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