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Osservare e interpretare il lavoro attraverso l’esperienza dei lavoratori. Modelli di intervento e metodologie di analisi dell’organizzazione
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Network Society e inclusione sociale
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Humanity: la conquista sociale dell’impresa
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Apprendere da una macchina. Ipertesti, simulazioni e altri strumenti didattici (ben poco) virtuali
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Nuove Parole della formazione
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La partecipazione come bisogno organizzativo
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